বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় ও উচ্চ মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় নিয়ে নতুন ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩২ হাজার ১৩১ টাকা নির্ধারণের জোর দাবি জানিয়েছে শ্রমিক সংগঠনগুলোর পাঁচটি বড় জোট। একই সঙ্গে মোট মজুরির ৬০ শতাংশ মূল বেতন, ৫০ শতাংশ বাড়িভাড়া এবং প্রতি বছর ১৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্টের প্রস্তাব দিয়েছে তারা। অন্যদিকে, ন্যূনতম মজুরি ৩৭ হাজার টাকা করার আলাদা দাবিতে সেগুনবাগিচায় মজুরি বোর্ডের কার্যালয়ের সামনে বিক্ষোভ সমাবেশ পরিচালনা করেছে গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট। সোমবার (৯ নভেম্বর) সেগুনবাগিচায় ন্যূনতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় আনুষ্ঠানিক সভা শুরুর আগে বোর্ডের চেয়ারম্যানের কাছে স্মারকলিপি জমা দেন দেশের ৫৫টি নিবন্ধিত শ্রমিক ফেডারেশনের সমন্বয়ে গঠিত পাঁচটি জোটের প্রতিনিধিরা। দুপুর ১২টায় বোর্ডের সব সদস্যের উপস্থিতিতে এই গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকটি শুরু হয়। স্মারকলিপিতে শ্রমিক নেতারা খাদ্য, পুষ্টি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং এশিয়ার পোশাক প্রস্তুতকারক দেশ যেমন কম্বোডিয়া, পাকিস্তান, ভারত ও ভিয়েতনামের বিদ্যমান মজুরি কাঠামোসহ মোট ১২টি আন্তর্জাতিক ও জাতীয় মানদণ্ড বিবেচনায় নেওয়ার আহ্বান জানান।
আরও পড়ুন,সংকটের মধ্যেও বৈদেশিক বাণিজ্যে এগিয়েছে ৯ শিল্প গ্রুপ
শ্রমিক প্রতিনিধিরা উল্লেখ করেন যে, দেশে প্রায় ৪০ লাখ পোশাকশ্রমিক জাতীয় অর্থনীতিতে প্রধান অবদান রাখলেও তাদের ক্রয়ক্ষমতা দিন দিন হ্রাস পাচ্ছে। ২০০৬ সালের মজুরি কাঠামোর মতো মূল বেতন ৬০ শতাংশ না করা হলে শ্রমিকরা ওভারটাইমের সঠিক পারিশ্রমিক এবং চাকরি শেষে গ্র্যাচুইটি বা সার্ভিস বেনিফিট থেকে বঞ্চিত হন। এ ছাড়া খাদ্যসামগ্রী ও বাসা ভাড়ার অতিরিক্ত বাড়বাড়ন্ত সামাল দিতে মোট মজুরির ৫০ শতাংশ বাড়িভাড়া এবং বার্ষিক ১৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট কার্যকর করা অপরিহার্য। সভার শেষে ডাইং ও নিট খাতের শ্রমিকদের জন্য আরও আটটি অতিরিক্ত সুপারিশ যুক্ত করা হবে বলে জানানো হয়। একই সময়ে সেগুনবাগিচায় মজুরি বোর্ডের সামনে অবস্থান নিয়ে বিক্ষোভ করে গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট। তারা শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম ৩৭ হাজার টাকা মজুরি ঘোষণার দাবি তুলে ধরে নানা স্লোগান দেয়। পোশাকশিল্পের টিকে থাকা এবং শ্রমিকদের টেকসই অর্থনৈতিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে মজুরি বোর্ড শেষ পর্যন্ত কী সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে, এখন সেটির ওপর নির্ভর করছে লাখ লাখ পোশাকশ্রমিকের ভবিষ্যৎ।
সোমবার, ০৯ নভেম্বর ২০২৬
প্রকাশের তারিখ : ০৯ নভেম্বর ২০২৬
বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় ও উচ্চ মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় নিয়ে নতুন ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩২ হাজার ১৩১ টাকা নির্ধারণের জোর দাবি জানিয়েছে শ্রমিক সংগঠনগুলোর পাঁচটি বড় জোট। একই সঙ্গে মোট মজুরির ৬০ শতাংশ মূল বেতন, ৫০ শতাংশ বাড়িভাড়া এবং প্রতি বছর ১৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্টের প্রস্তাব দিয়েছে তারা। অন্যদিকে, ন্যূনতম মজুরি ৩৭ হাজার টাকা করার আলাদা দাবিতে সেগুনবাগিচায় মজুরি বোর্ডের কার্যালয়ের সামনে বিক্ষোভ সমাবেশ পরিচালনা করেছে গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট। সোমবার (৯ নভেম্বর) সেগুনবাগিচায় ন্যূনতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় আনুষ্ঠানিক সভা শুরুর আগে বোর্ডের চেয়ারম্যানের কাছে স্মারকলিপি জমা দেন দেশের ৫৫টি নিবন্ধিত শ্রমিক ফেডারেশনের সমন্বয়ে গঠিত পাঁচটি জোটের প্রতিনিধিরা। দুপুর ১২টায় বোর্ডের সব সদস্যের উপস্থিতিতে এই গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকটি শুরু হয়। স্মারকলিপিতে শ্রমিক নেতারা খাদ্য, পুষ্টি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং এশিয়ার পোশাক প্রস্তুতকারক দেশ যেমন কম্বোডিয়া, পাকিস্তান, ভারত ও ভিয়েতনামের বিদ্যমান মজুরি কাঠামোসহ মোট ১২টি আন্তর্জাতিক ও জাতীয় মানদণ্ড বিবেচনায় নেওয়ার আহ্বান জানান।
আরও পড়ুন,সংকটের মধ্যেও বৈদেশিক বাণিজ্যে এগিয়েছে ৯ শিল্প গ্রুপ
শ্রমিক প্রতিনিধিরা উল্লেখ করেন যে, দেশে প্রায় ৪০ লাখ পোশাকশ্রমিক জাতীয় অর্থনীতিতে প্রধান অবদান রাখলেও তাদের ক্রয়ক্ষমতা দিন দিন হ্রাস পাচ্ছে। ২০০৬ সালের মজুরি কাঠামোর মতো মূল বেতন ৬০ শতাংশ না করা হলে শ্রমিকরা ওভারটাইমের সঠিক পারিশ্রমিক এবং চাকরি শেষে গ্র্যাচুইটি বা সার্ভিস বেনিফিট থেকে বঞ্চিত হন। এ ছাড়া খাদ্যসামগ্রী ও বাসা ভাড়ার অতিরিক্ত বাড়বাড়ন্ত সামাল দিতে মোট মজুরির ৫০ শতাংশ বাড়িভাড়া এবং বার্ষিক ১৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট কার্যকর করা অপরিহার্য। সভার শেষে ডাইং ও নিট খাতের শ্রমিকদের জন্য আরও আটটি অতিরিক্ত সুপারিশ যুক্ত করা হবে বলে জানানো হয়। একই সময়ে সেগুনবাগিচায় মজুরি বোর্ডের সামনে অবস্থান নিয়ে বিক্ষোভ করে গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট। তারা শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম ৩৭ হাজার টাকা মজুরি ঘোষণার দাবি তুলে ধরে নানা স্লোগান দেয়। পোশাকশিল্পের টিকে থাকা এবং শ্রমিকদের টেকসই অর্থনৈতিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে মজুরি বোর্ড শেষ পর্যন্ত কী সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে, এখন সেটির ওপর নির্ভর করছে লাখ লাখ পোশাকশ্রমিকের ভবিষ্যৎ।
